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威海文登区:新任村书记有门道??来到群众身边 走进
发布日期:2020-07-17 08:06   来源:未知   阅读:

齐鲁网?闪电新闻7月9日讯为扩大村党组织书记来源渠道,进一步优化提升带头人队伍整体素质,今年初,威海市委面向全市机关干部、退役军人、返乡创业人员等群体选任了一批优秀人才到村担任党组织书记。他们走村入户访民意、田间地头谋发展,取得了初步成效。今天,让我们一起走进文登区,看看他们的“百日风采”。

“指导员”变身“战斗员” 文登区高村镇韩家村党支部书记 曹术友

“只有心里装着百姓,百姓才会把我们当亲人。”在村担任一年“第一书记”后,曹术友又被选任为村党支部书记,“指导员”变身“战斗员”,用心用情带领全体村民致富奔康。他从村民关注度高的泄洪灌溉问题入手,多方奔走协调,在镇党委的支持下,完成了1500米河道清淤疏浚工作,同时建设500立方蓄水池1处,实现了村庄泄洪与灌溉能力双提升。协调派出单位市行政审批服务局提供10万元帮扶资金,完成村庄北河两岸800米堤坝绿化,栽种木槿树苗660棵,改善了村民生产生活环境。面对村集体经济薄弱的窘境,带头开展“三资”集中清理,收回集体土地100余亩,为村庄发展奠定基础。盘活村内闲置土地,引种北京菊19万株,年可为集体增收5万元。着眼解决村民农副产品销售难的问题,帮忙购买、推销,平均每月可售出蔬菜、禽类、粮食等4000余斤,帮助村民增加收入近2万元。

会“看病”的支部书记 文登区侯家镇东廒村党支部书记 侯军韬

来到东廒村,侯军韬做的第一件事就是深入调研,通过“把脉问诊”,基本摸清了村子落后的症结,为村庄发展开了“三味药”。第一味,抓党建,刨“乱根”。针对村“两委”班子软、党员管理乱的问题,他从规范最基础的“三会一课”制度入手,将党员参会情况同星级评定相结合,党员到会率一次比一次高,“会上尽情说、论完才能走、决议一齐定”成了东廒村开会的新规矩。第二味,惠民生,治“穷根”。两个月来他四处奔走,为10余户群众查询库区待遇政策,铺设了为数十亩低洼田地排涝保苗的水利管道,协调更换了20余盏路灯,不断提升村级承载力,为“造血”积蓄力量。第三味,抓诚信,去“散根”。人心涣散、发展乏力一直是村中一大难题。他以信用体系建设为突破口,会同村“两委”研究制定了《信用管理办法》,为长住村民逐一建立诚信档案。成立了3个工作专班,结合村内卫生清理、志愿服务等开展信用评比,有效调动起村民参与村级事务的积极性。

解决“小问题” 树立“大威信” 文登区宋村镇北马村党支部书记 毕崇海

“群众利益无小事,民生问题大于天。”这是毕崇海牢记于心、付诸于行的一句话。上任之初,就有村民反映村里部分道路破损严重,上山劳作、出行不便。为确保村民顺利麦收,他带领村内10名志愿者,冒雨整修了3条山路,并争取“户户通”资金6万元,硬化了4条村路,改善了群众出行条件。为解决村中1.2万余斤羊肚菌的销售问题,他积极联系亲朋好友及商超市场,拓宽销售渠道,促进村民、集体增收16万元。同时,利用羊肚菌收割后的空闲期,在6个大棚中种植“西施一号”红薯,提高了大棚的使用率。针对村内“烂尾楼”这一“心结”,他争取各方资金、政策支持,进行整修装修,计划对外出租用于开办养老院,增加集体收入。

文登融媒体中心 张建军

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